01老板最重要的能力要学会如何等效和凝聚精英人才！

02社会上95%所认知的知识都是错的，那么什么是对的？

03当诚实与忠诚发生矛盾，老板究竟该如何抉择才万无一失？

04如何分清核心与外围，突破外围，直击核心，才能成就大业！

05人治与法治的区别

06过河是否要拆桥？怎样拆才能对企业有益无害？

07企业要想基业长青，老板要做君子还是小人？

08 总裁的首要工作是选对人

09解密高级人才的三大关键、四个基本点、八颗真心

10看待君子和小人的态度，是成就霸业的前提

11所有起心、动念、成就员工的老板，定会成就大业

12同样的员工，同样的财富，企业的发展为何天差地别？

13帮员工解脱三件事他们就会坚定不移的跟你？

14经营企业就是经营人，经营人就是经营人的动力

15总裁必须学会“吹牛”吹牛不一定会成功但是成功的一定会吹牛

16有一种秘诀，让团队具有超越金钱的行动力，你想知道吗？