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创业创新领导力之王新宇
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创业创新领导力之王新宇(上)

简介

  • 中国人的思维习惯,是去改进自己的弱势。所谓木桶原理,能装多少水取决于最短的那块木板有多长。强调所谓的“综合”素质。而西方的观点则鼓励人的多样性, 鼓励人发挥自己的优势,形成了不少“偏才”,“怪才”。发挥个人的优势,其实并不仅仅是简单的以长补短,王新宇老师认为,更重要的,是使人能从工作的过程中获得 愉悦和自信,这种积极的心理因素能够激发人的潜能。

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