任正非的管理智慧
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简介
专辑列表
17:38
01 为什么要学习任正非的管理智慧
19:47
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02 任正非的两大底层逻辑
13:37
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03 从华为成长路径看任正非核心战略
05:49
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04 抵御诱惑，不在非战略点上消耗力量
06:03
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05 进入无人区：重新定义赛道
05:25
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06 进入无人区：纵向深耕，横向合作
11:18
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07 任正非业务思维：压强原则
10:06
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08 任正非业务思维：组织裂变
14:03
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09 任正非成长思维：乌龟精神追上龙飞船
06:23
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10 华为三大价值体现
05:35
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11 任正非的组织管理智慧：一软二硬
13:00
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12 华为的3+1核心价值观
14:13
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13 华为文化践行第一板斧：知行合一
09:29
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14 华为文化践行第二板斧：道术合一
11:29
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15 华为文化践行第三板斧：虚实合一
09:40
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16 华为人才原则：选对人
12:48
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17 华为人才原则：搭好队
14:24
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18 华为人才管理原则：激活个体
15:35
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19 华为人才管理：如何激活个体
13:00
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20 华为人才管理原则：开放生态
08:32
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21 华为人才管理原则：内生动力
19:14
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22 如何激发人才内生动力
18:27
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23 华为组织管理的三大原则
22:52
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24 向华为学习的正确姿势