第01集 善于使用和利用情商能量

第02集 领导最重要的能力：把员工24倍的潜在力量激发出来

第03集 大脑科学告诉我们：人为什么会有烦恼？

第04集 三力合一，绽放人生！

第05集 自我对话：6秒钟是情商的快速通道

第06集 共鸣的力量

第07集 情绪观察：看到现象背后的情绪，让情绪发挥力量

第08集 维护对方的自尊心和自信心

第09集 高情商管理者，必须懂得团队活力曲线图

第10集 4个高情商方法，激活团队活力

第11集 高情商管理者，如何保持顶级员工的兴奋状态？

第12集 高情商管理者：点燃别人内心之火，释放个体潜能

第13集 变革的情绪地图：先理解情绪，再宣布战略

第14集 团队动力的橄榄球模型：人与人互动的3种状态，影响16%的人

第15集 人脑的想象功能：想象在管理中的价值

第16集 共创变革的未来画面：组织使命

第17集 珊瑚礁思维：如何让身边的伙伴离不开我？

第18集 高情商管理者，如何把用户的智慧和能量用到工作上？

第19集 OP创新法：用别人的时间、空间和智慧

第20集 给用户荣誉

第21集 求之于势、不责于人：从他管理到自管理

第22集 组织做好的最大关键：动态知识管理，共创鲜活的知识

第23集 未来组织的4大特征