第01集 为什么要做培训：培训能有效发挥人力资源的价值

第02集 培训师问答：关于培训的常见的问题解析

第03集 优秀的培训师的秘诀：如何成为优秀的培训师

第04集 成为优秀的讲师：熟悉成人学习的特点

第05集 培训从0到1：培训师的成长历程解析

第06集 培训从0到1：培训行业的发展趋势分析

第07集 爆款课程案例解析：秋叶PPT如何打造爆款课程

第08集 培训需求：打造爆款课程，从培训需求着手

第09集 爆款课程：写好课程的标题，画龙点睛

第10集 爆款课程：爆款课程内容设计之案例与故事

第11集 爆款课程：爆款课程内容设计之经验萃取（上）

第12集 爆款课程内容设计之经验萃取（下）

第13集 爆款课程：爆款设计之构建课程框架设计

第14集 爆款课程设计：课程大纲设计技能

第15集 爆款课程设计：课程PPT设计的要点解析

第16集 如何做好培训的策略：好的开场是成功的一半

第17集 如何做好培训的策略：培训分组和分组管理

第18集 如何做好培训的策略：培训激励与培训奖惩的执行

第19集 如何做好培训的策略：如何有效地激发学员的积极性

第20集 如何做好培训的策略：如何帮助学员激活回忆

第21集 如何做好培训的策略：如何使用“培训联想”的技巧

第22集 如何做好培训的策略：如何系统地讲好培训案例

第23集 如何做好培训的策略：如何确定培训任务与目标

第24集 如何做好培训的策略：如何调动学员讨论的积极性

第25集 如何做好培训的策略：如何做好培训的行为活动

第26集 如何做好培训的策略：如何做好培训知识的记忆与重复

第27集 如何做好培训的策略：如何做好培训测评的工作

第28集 如何做好培训的策略：如何做好教学反思的工作

第29集 如何做好培训的策略：如何选择合适的学习方法

第30集 如何做好培训的策略：如何做好培训的结尾

第31集 如何做好培训的策略：培训师如何展现专业的形象

第32集 如何做好培训的策略：培训师如何更好地向学员提问

第33集 如何做好培训的策略：培训师如何有效解答学员的疑问

第34集 如何做好培训的策略：培训师如何做好情绪的管理

第35集 如何做好培训的策略：培训师如何做好培训现场的准备

第36集 如何做好培训的策略：培训师如何做好认知迁移的工作

第37集 如何做好培训的策略：培训师如何做好培训控场

第38集 如何做好培训的策略：培训师如何把控培训的节奏

第39集 如何做好培训的策略：培训师如何做好视觉刺激

第40集 如何做好培训的策略：培训师如何做好听觉刺激

第41集 如何做好培训的策略：培训师如何做好逻辑刺激