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从专业到管理:管理型人才的进阶之路

付费 · 全16集 · 7107人在学习
简介
专辑列表
发刊词 - 腾讯视频
03:34
发刊词
第01集 角色转变:何为管理型人才? - 腾讯视频
19:49
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第01集 角色转变:何为管理型人才?
第02集 管理认知:何为经营型管理? - 腾讯视频
15:28
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第02集 管理认知:何为经营型管理?
第03集 管理沟通:添加管理润滑剂 - 腾讯视频
18:15
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第03集 管理沟通:添加管理润滑剂
第04集 深度沟通:管理也要“务虚” - 腾讯视频
13:57
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第04集 深度沟通:管理也要“务虚”
第05集 核心思维:管理者的关键思维 - 腾讯视频
12:37
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第05集 核心思维:管理者的关键思维
第06集 目标分层:为何有些人不能提拔 - 腾讯视频
16:58
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第06集 目标分层:为何有些人不能提拔
第07集 制度保障:如何确保制度有效 - 腾讯视频
12:49
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第07集 制度保障:如何确保制度有效
第08集 激活个体:如何把人当人看 - 腾讯视频
17:35
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第08集 激活个体:如何把人当人看
第09集 新生代员工:如何激励90后 - 腾讯视频
15:16
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第09集 新生代员工:如何激励90后
第10集 即时反馈:如何让反馈更有效 - 腾讯视频
17:21
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第10集 即时反馈:如何让反馈更有效
第11集 发现优势:如何“用人之所长” - 腾讯视频
11:20
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第11集 发现优势:如何“用人之所长”
第12集 责权利对等:如何管好自己的猴子 - 腾讯视频
12:26
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第12集 责权利对等:如何管好自己的猴子
第13集 机会导向:管理者如何提问 - 腾讯视频
13:10
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第13集 机会导向:管理者如何提问
第14集 管理内核:改变自己影响别人 - 腾讯视频
12:42
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第14集 管理内核:改变自己影响别人
第15集 领导力:非权力领导力发挥 - 腾讯视频
11:23
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第15集 领导力:非权力领导力发挥