01.【明确要求】4项基本要求助力员工高效实现目标

02.【提供支持】坚持1个原则，让员工为企业创造最大价值

03.【发挥优势】最大化释放员工潜力，助力企业高效发展

04.【肯定赞美】掌握1个点，不花钱也能有效激励员工！-

05.【情感关怀】提升团队凝聚力，使用1个手段就够了

06.【规划发展】员工工作没动力？2个方法让员工干劲十足

07.【集思广益】尊重员工的意见，1步增强员工的归属感

08.【使命召唤】赋予员工使命感，1步提升员工积极性

09.【严格要求】员工能力不足？管理者这1方面起关键作用

10.【团结友爱】3分钟教你团队高效运作的方法

11.【绩效反馈】掌握1个工具，让员工自觉自发工作

12.【学习成长】1个方法解决员工流失率高的问题