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合伙创业股权如何分配
付费 · 全40集 · 2.5万人在学习
简介
专辑列表

10:59
前言-股权,企业发展的核武器

07:31
第一章第1节-盈利是股权设计有效的前提条件

06:51
第一章第2节-股权战略决定企业的生死

08:17
第一章第3节-五种商业模式,让股权赢在起点

06:24
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第一章第4节-产品的差异化,找到企业的蓝海市场

07:46
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第一章第5节-营销,是股权设计有效的利润保证

07:20
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第一章第6节-实战演练,一家传统中餐如何突围

06:08
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第一章第7节-思考,如何在你的企业落地

09:36
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第二章第1节-这个时代,人重要还是钱重要

06:28
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第二章第2节-合伙人分类法, 看看你的合伙人属于哪一类

12:01
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第二章第3节-分类分红法,为资本和人力定好价

05:25
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第二章第4节-动态分红法,干的越好拿的越多

06:19
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第二章第5节-先行收回投资法,让投资方大胆投钱

04:09
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第二章第6节-分层分红法,把“鸡蛋”放在不同的篮子里

03:48
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第二章第7节-股权回收法,让人力累死都愿意

06:17
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第二章第8节-债权融资法,更简单高效的融资方法

08:09
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第三章第1节-股权平分的企业为何都活不久

06:32
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第三章第2节-创业期,股权平分不可取

07:25
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第三章第3节-初期年产10亿的企业三人都干活,股权平分也不行

07:45
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第三章第4节-成熟期的企业,一人干活,两人不干活,平分也不行

06:45
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第三章第5节-股权融资,股权平分也不行

05:49
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第三章第6节-股权众筹为何变成“众愁”

05:41
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第三章第7节-股权传承为何总是富不过三代

13:10
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第三章第8节-股权已经平均分,6种解决方案

06:42
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第三章第9节-人资倒挂的股权架构,为何一定会死

07:05
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第三章第10节-一厢情愿给股权,为何走不远

08:27
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第四章第1节-合分进退,股权设计的四根支柱

07:35
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第四章第2节-合的四大要决

08:37
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第四章第3节-合力量,人心齐,方能泰山移

06:40
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第四章第4节-合法律,才能游刃有余

07:32
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第四章第5节-合价值观,才能众人划桨开大船

07:30
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第四章第6节-分股要分的符合人性

10:04
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第四章第7节-人力型企业如何进行分股

09:32
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第四章第8节-如何把权分了,还不失控

06:39
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第四章第9节-案例实操,这样的融资敢拿嘛

08:04
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第四章第10节-合伙人如何分利

07:04
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第四章第11节-合伙人进入之前先想好

08:21
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第四章第12节-退股条款事先约定好

06:26
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第四章第13节-一条退股条款,保住500万不打水漂

08:40
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第四章第14节-超级合伙,得学学《西游记》