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王馨：代际领导力-如何更好地引领95/00后
付费 · 全20集 · 1048人在学习
简介
专辑列表
09:43
第01集 新生代员工带来哪些管理新挑战
11:44
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第02集 95/00后有哪些群体特征
13:45
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第03集 不同代际对职场关键问题的看法
13:11
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第04集 应对新时代、新生代，领导力始终不变的底层逻辑是什么
16:47
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第05集 引领95/00后的LEAD领导术
14:11
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第06集 从信任到信服：高效地和年轻人建立链接
14:33
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第07集 拿起“六维镜”，重新洞察眼前的年轻人
12:08
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第08集 什么决定了职场初始领域？让你的性格与岗位适配
14:19
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第09集 擅用性格测评，做好岗位匹配
12:41
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第10集 担当使人成长：管理者如何帮助年轻人找角色感
12:50
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第11集 如何帮助年轻人找到他的组织“责任感”
11:35
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第12集 “时间效率”决定成长的快与慢
13:49
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第13集 激活动力，为员工做好个人发展计划
11:33
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第14集 五维“愿力”，帮员工锚定他的职业未来
15:15
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第15集 Sell目标：与年轻人共识企业发展愿景
12:15
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第16集 多元并举，理解和接纳职场新生代
14:00
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第17集 升维思考，降维解决代际管理问题
16:22
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第18集 三招赋能员工，实现共同成长
13:53
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第19集 一个管理中的关键技术：有效沟通
15:19
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第20集 回到源头：把好人才入口关