1.职业生涯的五个层次

2.职业生涯的三个发展阶段；短期规划

3.职业生涯的三个发展阶段；中期、长期规划和职业生涯的拟定

4.公司如何“用对的人”

5.大将就是你

6.如何克服生涯规矩的障碍 如何避免变成老板不喜欢用的人

7.我们的投入有多深,成功的机率有多大

8.想当CEO，先从基层接待员做起

9.让我详细剖析；老板是怎么想的？如何磨合.

10.如何用工具来降低犯错的几率