第39集 如果员工在工作时意外身故，企业该怎么办
企业管理者的劳动法律答疑与实操手册
付费 · 全50集 · 6093人在学习
简介
专辑列表
24:13
第01集 企业用工风险控制：为什么要学习劳动法
11:23
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第02集 招聘海报上为什么不能写只限男性或者女性
10:41
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第03集 可以不录用或者开除患有乙肝的员工吗
09:22
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第04集 企业可以安排员工先试用3天无薪资吗
07:40
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第05集 劳动关系从什么时候开始建立的
08:53
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第06集 应届毕业生签了三方协议后违约了可以索赔吗
09:39
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第07集 临时工和正式员工有什么区别
08:18
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第08集 什么是最低工资标准？它有什么作用？
12:07
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第09集 为什么要做背景调查？有哪些注意事项？
10:18
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第10集 劳动合同怎么签？什么情况下需要支付双倍工资？
12:02
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第11集 无固定期限的劳动合同与固定期限的劳动合同
11:01
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第12集 什么是集体合同？
11:00
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第13集 劳动合同无效了怎么办？
14:13
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第14集 保密协议和竞业禁止协议该怎么签订
09:32
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第15集 双重劳动关系是什么？对于企业有什么影响？
08:04
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第16集 企业内部承包内部创业关系是劳动关系吗
10:20
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第17集 试用期可以随便解除？
11:15
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第18集 试用期可以不缴五险一金吗？
07:57
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第19集 公司可以扣员工的工资吗？
10:54
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第20集 制度制定的程序是怎么样的？
06:42
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第21集 工会有什么作用，企业一定要建立工会吗
09:14
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第22集 劳动者的知情权，企业需要告知员工哪些信息
05:12
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第23集 企业能押员工的身份证吗？可以收上岗培训费吗？
11:19
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第24集 标准工时制、不定时工时制与综合工时制
06:13
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第25集 工资定在次月的30号发放可以吗？
09:34
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第26集 企业内训可以约定培训服务期吗
14:25
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第27集 加班费是怎么计算的？
09:36
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第28集 公司以值班的名义不发放加班工资
10:00
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第29集 带薪年假怎么安排？
13:35
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第30集 哪些情况需要支付经济补偿金？
09:39
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第31集 哪些情况不需要支付经济补偿金？
07:05
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第32集 应对仲裁的程序是怎么样的
10:21
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第33集 关于员工主动辞职的知识点
07:38
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第34集 为什么不能把解雇员工的权力给到部门经理
11:03
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第35集 员工离职后没有发放的年终奖还需要发放吗
11:00
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第36集 员工的哪些行为属于严重违反规章制度
10:54
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第37集 关于职务侵占，管理者需要知道的知识点
08:46
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第38集 什么是工伤？哪些行为可以被认定为工伤
04:37
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第39集 如果员工在工作时意外身故，企业该怎么办
06:56
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第40集 什么是医疗期？企业该承担什么责任
09:53
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第41集 末位淘汰合法吗？
11:02
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第42集 如何定义员工不胜任工作？
07:36
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第43集 什么是经济性裁员，需要满足什么条件
06:23
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第44集 法律对于女职工有哪些保护呢？
06:39
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第45集 员工离职后，企业可以不给他开离职证明吗？
12:07
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第46集 员工离职后相关资料需要保存吗？
10:21
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第47集 关于劳务派遣的知识点
08:48
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第48集 企业可以随便调整员工的工作岗位或者工资吗
08:25
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第49集 劳动合同到期了该怎么办？
11:30
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第50集 公司办公地点变更员工不接受怎么办？